Treinamento e desenvolvimento de funcionários

O treinamento tem um grande impacto na motivação, retenção e desempenho geral dos funcionários.Mas se você apenas ministrar treinamento e não monitorar os resultados dos funcionários, estará fazendo apenas metade do trabalho.

Ao acompanhar o treinamento dos funcionários, você pode ver se eles aprendem o que deveriam aprender, se o seu programa de treinamento é eficaz ou tem áreas de melhoria e, por último, se tudo isso é um investimento que vale a pena para a sua empresa.